績效專員

職位描述

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??績效考核專員/助理??

職位描述:
1、30歲以上，大專以上學歷，理工科、人力資源、心理學、管理類相關專業；  
2、有1-2年績效管理實際操作經驗；  
3、熟悉KPI、MBO、BSC等考核方法；  
4、了解任職資格模型建立，有實際工作經歷者優先；  
5、能夠承受較大工作壓力，溝通能力強，工作細心，責任感強，具有團隊合作精神。