
財(cái)務(wù)副總裁

職位描述
KEY RESPONSIBILITIES主要職責(zé)
1.在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2.組織制定財(cái)務(wù)部管理制度及有關(guān)規(guī)定、并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理制度和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司的管理、投資和發(fā)展提供決策依據(jù)。
5.協(xié)助財(cái)務(wù)副總做好公司全面的資金調(diào)配,負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算和成本分析工作。
6.負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)的管理,負(fù)責(zé)融資渠道的拓展和融資過程的實(shí)施工作。
7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
8.管理與銀行、稅務(wù)及其他部門的關(guān)系。
9.協(xié)助財(cái)務(wù)副總開展財(cái)務(wù)部余內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)等工作。
10.完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作。
11.對(duì)下屬員工進(jìn)行有效的管理,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高部門員工的工作效率、責(zé)任心、積極性,并促進(jìn)其業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)部門員工績(jī)效評(píng)估。
EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS 教育及工作經(jīng)驗(yàn)
1.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
企業(yè)簡(jiǎn)介
重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產(chǎn)提供服務(wù)外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務(wù)包括新藥的工藝設(shè)計(jì),中試放大,生產(chǎn)過程優(yōu)化,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法研究,以及新藥進(jìn)入臨床到上市后關(guān)鍵原料的定制生產(chǎn)。公司服務(wù)的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術(shù)公司,服務(wù)的藥品治療領(lǐng)域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個(gè)領(lǐng)域是國內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。 公司創(chuàng)始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學(xué)歸國人員。公司具有強(qiáng)大的研發(fā)能力,在上海、重慶設(shè)有研發(fā)中心;在重慶長(zhǎng)壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產(chǎn)設(shè)施;在歐洲、美國設(shè)立了營銷公司。 公司主要客戶均為全球top ten的大型制藥公司 ,產(chǎn)品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國際知名跨國企業(yè)比利時(shí)楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。正在聯(lián)合開展的“porton up”項(xiàng)目涉及到公司管理體系的全面升級(jí)以及國際一流gmp車間的籌建,新車間總投資1.9億元,全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)人民幣5.3億元以上,每年可為國家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。 博騰的薪酬福利政策: *員工享受各種國家法定假期,以及帶薪年假和有薪病假,公司所有政策均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。 *公司將為員工購買各種社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))及住房公積金。 *公司每年組織員工體檢、旅游;公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。 *為保障員工生活與工作的平衡,對(duì)家庭住址較遠(yuǎn)的員工,公司提供交通車與宿舍。 *為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個(gè)工作場(chǎng)所以外的交流機(jī)會(huì),公司工會(huì)組織籌劃全體員工的業(yè)余活動(dòng),例如各種文化、文藝、體育活動(dòng)。 博騰的發(fā)展機(jī)會(huì): *公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間,包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。公司每年從基礎(chǔ)員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位,如高級(jí)工程師、資深工程師等。 *在博騰,我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作,只要具有能力和進(jìn)取心,并不懈努力,都會(huì)有廣闊的發(fā)展空間。 聯(lián)系方式: *請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、期望薪金和相關(guān)資料email至公司郵箱hrm@porton.cn。 *請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題處以“姓名+應(yīng)聘職位+前程無憂”格式注明,投遞簡(jiǎn)歷者合則約見,若6周之內(nèi)沒有回復(fù),您的簡(jiǎn)歷將被存入公司人才庫,謝絕來訪來電,謝謝!
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重慶博騰制藥科技股份有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2005
企業(yè)網(wǎng)址:http://cn.porton.cn/
企業(yè)地址:重慶市(長(zhǎng)壽)化工園區(qū)精細(xì)化工一區(qū)
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職位發(fā)布日期: 2015-07-06