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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：杭州

學歷要求：中專

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

職位職能:
??生物工程/生物制藥??醫(yī)藥技術研發(fā)管理人員

職位描述:
崗位職責：
1.
戰(zhàn)略與策略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略制定，并根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門中長期策略。
2.
目標與預算管控：制訂本部門年度、季度、月度工作目標與計劃、財務預算，并分解、監(jiān)控實施。
3.
人員管理與團隊建設：根據(jù)本部門業(yè)務發(fā)展計劃，結合公司相關人事政策，制訂本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，指導、培養(yǎng)下屬不斷改善績效、提高技能，建設高效能團隊。
4.
內外協(xié)調：協(xié)調處理正常工作流程之外的例外事項和可能影響公司利益的重大事項。如協(xié)助
QA
對不合格品進行評審、協(xié)助采購部門對供方技術能力做出評價、參與供應商管理等。
5.
日常管理：審核本部門人員異動、費用支出、資產(chǎn)進出等日常事務。
6.
流程與制度建設與改進：研發(fā)設計控制流程（
Design control system
）改進
,
例會及定期報告制度建立、監(jiān)督，部門相關文件的審批。
7.
組織搜索產(chǎn)品技術信息及行業(yè)信息，對產(chǎn)品研發(fā)可行性進行研究，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃。
8.
指導部門內項目研發(fā)過程中重大問題的解決。
9.
定期向上級及
Aconlab
匯報工作進程及困難點，結合市場變化，提出研發(fā)方案調整建議。
10.
建立
EIA
生產(chǎn)技術平臺：組織編寫并審核生產(chǎn)標準操作流程文件（
SOP
），組織產(chǎn)品技術轉移（
transfer
），建立生產(chǎn)工藝流程。
崗位要求：
1.
醫(yī)學、生物學相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.5
年以上化學發(fā)光產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和
3
年以上項目管理經(jīng)驗。

企業(yè)簡介

艾康生物技術（杭州）有限公司是旅美留學博士創(chuàng)辦的外商獨資生物診斷公司，公司成立于1995年，現(xiàn)已通過中國gmp、歐洲ce、iso13485三大國際權威認證和美國fda注冊，生產(chǎn)管理嚴格按照國際質量管理體系運行，保證了產(chǎn)品的高質量。
艾康依托中美兩地人才技術優(yōu)勢，在生物診斷領域已形成完善的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)業(yè)化體系，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了強大的動力。
艾康產(chǎn)品覆蓋體外診斷試劑、醫(yī)療器械、醫(yī)療電子三大產(chǎn)業(yè)，以高科技產(chǎn)品服務客戶為中心，整合生物技術（bt）和電子信息技術（it），通過研制快速、準確、方便的臨床檢測產(chǎn)品來促進對疾病的診斷，致力于為用戶提供更方便、更豐富的床邊診斷產(chǎn)品。相應檢測試劑、pcr檢測試劑、酶聯(lián)免疫檢測試劑、膠體金檢測試劑等100多種快速診斷產(chǎn)品，獲得59項美國fda文號、4項中國sfda新藥證書、56項中國sfda醫(yī)療器械證書，88個產(chǎn)品的188個型號獲得歐洲ce認證，產(chǎn)品暢銷世界130多個國家和地區(qū)，成為全球最大的生物診斷產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化基地之一。
艾康自成立以來，深諳人才是公司發(fā)展的第一資源，一直實踐著“用事業(yè)成就人才，用人才發(fā)展事業(yè)”的先進的人才理念，致力于打造企業(yè)吸引和發(fā)展人才的競爭優(yōu)勢。擁有一支朝氣蓬勃，積極向上，勤奮務實，開拓創(chuàng)新的人才隊伍！
公司的飛速發(fā)展、合理的經(jīng)營管理制度、公平的人才選拔機制、良好的培訓體系、優(yōu)厚的薪酬及完善的福利為員工提供了廣闊的發(fā)展空間！

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免疫研發(fā)經(jīng)理

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

艾康生物技術（杭州）有限公司

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