
人力資源專(zhuān)員

職位描述
崗位職責(zé):
1、參與統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源;
2、組織分析評(píng)估人力需求,制定招聘計(jì)劃,招聘策略,招聘工作流程;
3、參與組織建立培訓(xùn)體系并組織培訓(xùn)實(shí)施;
4、參與制定有效的績(jī)效薪酬管理體系和制度;
5、參與制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃,計(jì)劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
任職要求:
1、男女不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人資及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉人資六大模塊,熟悉人資招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、兩年以上企業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn),一年以上人資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思考及解決問(wèn)題的能力;
企業(yè)簡(jiǎn)介
山東立宏藥品有限責(zé)任公司前身為山東立達(dá)進(jìn)出口公司醫(yī)藥部,成立于1994年,2002年4月經(jīng)山東省藥品監(jiān)督管理局同意變更為山東立宏藥品有限責(zé)任公司。經(jīng)營(yíng)范圍為:二、三類(lèi)醫(yī)療器械、中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、化學(xué)原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品(除疫苗),2004年1月30日通過(guò)了山東省藥品監(jiān)督管理局GSP認(rèn)證。
山東立宏藥品有限責(zé)任公司質(zhì)量方針為依法經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量第一、用戶(hù)至上、信譽(yù)為本。我公司組織結(jié)構(gòu)合理,現(xiàn)有總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理、質(zhì)管副總經(jīng)理、質(zhì)量管理部、采購(gòu)部、銷(xiāo)售部、儲(chǔ)運(yùn)部、辦公室、財(cái)務(wù)部,市場(chǎng)部等部門(mén)。質(zhì)量管理部下設(shè)藥品質(zhì)量管理組、藥品質(zhì)量驗(yàn)收組、藥品養(yǎng)護(hù)組。公司現(xiàn)有員工48人,藥學(xué)技術(shù)人員中副主任藥師1人、執(zhí)業(yè)藥師2人、主管(中)藥師2人、藥師1人。公司員工具有大專(zhuān)文化程度的有14人,占職工總數(shù)的29%,員工文化素質(zhì)較高。
我公司經(jīng)營(yíng)品種達(dá)2000多個(gè)品種,廠家代理品種有300余個(gè),年銷(xiāo)售額達(dá)到億元,業(yè)務(wù)覆蓋全省,具有良好的信譽(yù)。
我公司倉(cāng)庫(kù)總面積有1000余平方米,倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備完善,能夠滿(mǎn)足并符合藥品儲(chǔ)存要求;公司有符合規(guī)定的驗(yàn)收儀器設(shè)備,有符合藥品運(yùn)輸條件的廂式冷藏車(chē)及空調(diào)車(chē),負(fù)責(zé)為客戶(hù)運(yùn)送藥品。
我公司對(duì)藥品質(zhì)量嚴(yán)把五關(guān):擇優(yōu)進(jìn)貨關(guān)、入庫(kù)驗(yàn)收關(guān)、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)關(guān)、出庫(kù)復(fù)核關(guān)、售后服務(wù)關(guān),杜絕質(zhì)量不合格藥品在公司的出現(xiàn)。
公司于2015年在濟(jì)南高新區(qū)新建廠房,占地面積近2000平方米。
我公司全體員工竭誠(chéng)與醫(yī)藥界同仁攜手合作,為人民群眾健康服務(wù),為國(guó)家醫(yī)藥發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
職位發(fā)布企業(yè)

山東立宏藥品有限責(zé)任公司
企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:1994
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.sdhfylkj.com/index.asp
企業(yè)地址:樂(lè)山小區(qū)南區(qū)四號(hào)院
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職位發(fā)布日期: 2015-03-11