總經理（運營）

職位描述

崗位職責：   
1、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；
2、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；  
3、對董事長決策有建議權。 
4、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任；  
5、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任；  
6、完善企業文化建設與績效考核，建立優秀的后勤團隊，培養管理類人才；
7、公司領導安排的其他工作。

任職要求
1、教育背景：管理類相關專業本科以上學歷，碩士優先考慮；
2、培訓經歷：受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識培訓。  
3、經驗：8年以上工作經驗，5年以上高級管理經驗。  
4、技能：出眾的領導管理才能和良好的商業理念；   
5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力；  
6、個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力