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日常工作:
1ã€æ„å‘伿¥ã€æ„å‘ç”¢å“æºé€šï¼Œå¹¶åšå…¨é¢çš„å¸‚å ´æ•¸æ“šåˆ†æžï¼ˆä¼æ¥æ€§è³ªã€éŠ·å”®æƒ…æ³ã€éŠ·å”®ç¶²çµ¡ã€ç”¢å“基本情æ³ã€åƒ¹æ ¼ç‰ï¼‰
2ã€æ„å‘產å“ã€è¦æ ¼ç”³å ±
3ã€åˆåŒçš„ç´°ç¯€ï¼ˆåƒ¹æ ¼ã€è¦æ ¼ã€æ•¸é‡ã€ä»»å‹™ã€æ”¿ç–ã€ä»˜æ¬¾æ–¹å¼ç‰ï¼‰çš„å°æŽ¥ã€æ´½è«‡ã€æºé€šã€è½å¯¦
4ã€åŸºæœ¬éŠ·å”®æ•¸æ“šåˆ†æžï¼ˆéŠ·å”®é‡ã€ä»»å‹™å®Œæˆæƒ…æ³ã€ç”¢å“知è˜è³£é»žç‰ï¼‰
5ã€æ–·è²¨ã€ç¼ºè²¨ã€æ›¿æ›ç”¢å“的補貨工作
6ã€èˆ‡å…¶å®ƒéƒ¨é–€ä¹‹é–“çš„æºé€šèˆ‡å”調
7ã€ä¸Šæ¸¸ä¼æ¥å…¶ä»–äº‹é …æºé€šã€è½å¯¦
æºé€šèƒ½åŠ›ï¼š
1ã€èƒ½è¼ƒæ¸…晰地表é”è‡ªå·±çš„æ€æƒ³å’Œæƒ³æ³•
2ã€èƒ½æ¸…晰表é”自己的想法,有一定說æœåŠ›
3ã€èƒ½éˆæ´»é‹ç”¨å¤šç¨®è«‡è©±æŠ€å·§å’Œä»–人進行æºé€šï¼Œå¾žè€Œæœ‰æ•ˆåœ°åŒ–解矛盾
早:8點åŠä¸Šç 晚:5點åŠä¸‹ç
工資:底薪+效績工資 å…·é«”é¢è°
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本公å¸å±¬é†«è—¥æµé€šè¡Œæ¥ï¼Œç¶“營范åœç‚ºï¼šæ‰¹ç™¼ä¸æˆè—¥ï¼ŒåŒ–å¸è—¥åˆ¶åŠ‘ï¼ŒæŠ—ç”Ÿç´ åˆ¶åŠ‘ï¼Œç”ŸåŒ–è—¥å“,生物制å“,ä¿å¥é£Ÿå“。通éŽå¤šç¨®ç¶“營方å¼éˆæ´»çµåˆï¼Œä»£ç†æ•¸åå®¶å» å•†æ•¸å余個å“種,經營產å“總數約50多個,公å¸åˆ©ç”¨ç¾æœ‰ä»£ç†å•†è³‡æºï¼Œä¸æ–·åœ°æ•´åˆå¸‚å ´è³‡æºæ‰“é€ å‡ºä»¥ä¸åœ‹é¦³å商標“太é¾â€ã€â€œç¶ 色盾牌â€ç‰ç¾Žè½åº¦é«˜çš„一批藥å“å“ç¨®ï¼Œä¸æ–·æ“´å¼µç‡Ÿæ¥éŠ·å”®ç¶²é»žï¼Œç©æ¥µæ»¿è¶³å»£å¤§æ¶ˆè²»è€…的用藥需求,是眾多知ååˆ¶è—¥ä¼æ¥é¦–é¸çš„åˆä½œå°è±¡ã€‚
河北太é¾é†«è—¥æœ‰é™å…¬å¸çš„發展,離ä¸é–‹ä¸€æ”¯é«˜ç´ 質高效率的營æ¥éŠ·å”®éšŠä¼ï¼Œåœ¨â€œè‰¯å¿ƒè³£è—¥ï¼Œé€æ‚¨å¥åº·â€çš„伿¥ç†å¿µå¼•導下,公å¸å“¡å·¥å¾žç‡Ÿæ¥ã€è³ªç®¡ã€é‡‡è³¼ã€é©—æ”¶ã€é¤Šè·ç‰å´—ä½éƒ½ç¶“食å“è—¥å“監ç£ç®¡ç†å±€åŸ¹è¨“åˆæ ¼ï¼ŒæŒè‰ä¸Šå´—。公å¸ä¸æ–·å®Œå–„人æ‰é¸æ‹”åˆ¶åº¦ï¼ŒåŠ å¤§äººæ‰çš„培養力度,在æœå‹™å …æŒèµ°â€œå“質至上,信è½ç¬¬ä¸€â€çš„é“è·¯ï¼Œåœ¨éŠ·å”®æ¸ é“上全é¢å¯¦æ–½å¯ç›£æŽ§å饋的å“質追索,在é‹ç‡Ÿä¸Šç«‹è¶³å¥åº·ã€å¯¦æƒ ã€é›™è´ã€‚
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