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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：昆明

學歷要求：中專

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：1年以上

專業要求：不限

職位描述

（一）崗位職責1、組織擬訂醫院年度工作計劃，督促、檢查行政職能部門月度、年度工作計劃執行情況；2、建立與完善醫院人力資源規劃及人事行政管理規章制度并跟進執行；3、負責醫院公文、印鑒章、介紹信、經營資質證照、綜合檔案、大事記、會議室、集體戶口、行政總值班、計劃生育等管理；4、負責醫院各種綜合會議的安排，跟蹤、監督會議決定的執行與落實情況； 5、負責醫院公共關系的建立、維護，做好信訪、參觀、公關接待及外事工作；6、負責各項人事行政管理費用的審核、報批及控制工作；7、負責行政車輛的管理調度、維護保養；8、負責醫院除市場宣傳推廣外的活動的策劃與組織；9、依照醫院發展現狀及相關政策規定，調整組織機構、人員結構、人員編制及崗位職數設置，優化人力資源配置；10、負責醫院人才引進、隊伍建設、培訓管理和員工關系協調；11、負責醫院員工職稱晉升、考核鑒定、工資調整及人事任免工作；12、負責醫院的薪酬福利、績效考核、考勤休假、獎懲、勞動保護、勞動合同、人事檔案等管理工作；13、負責審核執業資質與職稱，并協助相關部門做好資質培訓及更新工作； 14、負責醫院圖書館的管理，各部門郵件的郵寄與取送、報刊雜志的訂閱與送達，員工工作郵箱設定與取消，醫院通訊錄的更新與發布；15、協助黨、工、團開展日常工作；16、負責本部門團隊建設，管理、監督、指導、評估、培養和激勵員工；17、完成領導交辦的其它相關工作。（二）資質要求1、年齡30-45歲，人力資源、行政管理等相關專業本科以上學歷；2、5年以上人事行政管理工作經驗，具備大型外資企業或醫療機構人事行政管理經驗優先；3、熟悉人事行政各職能模塊、勞動人事法律法規；4、有較強的計劃、組織、溝通、協調及執行能力，有先進的管理理念、開拓性思維、團隊協作與敬業精神。

企業簡介

昆明同仁醫院是按照國家三級綜合醫院標準建造的，是北京同仁醫院在京外地區開辦的第二家大型三級綜合性醫院（第一家是南京同仁醫院），醫院位于美麗的春城昆明，坐落在連接西南交通運輸樞紐廣福路上。占地280畝，一期建筑面積7.9萬平方米，開放床位500張，設置35個臨床科室，18個醫技科室及云南省最完善的健康體檢中心，醫院環境優雅，設施先進完善，是云南首家面向大眾并針對高端群體提供更個性化服務的高級醫療保健機構。
昆明同仁醫院以北京同仁醫院眼科、耳鼻咽喉頭頸外科和心血管中心專家帶來百年同仁“原汁原味”的頂尖技術為龍頭，本著“立足昆明，面向西南，輻射東南亞”的發展戰略，以眼科、耳鼻喉科、心血管科為重點，康復、創傷、婦產、健康體檢為特色，憑借國內一流的專家隊伍和64排CT、1.5TMRI、DSA、彩色超聲、數字胃腸機等先進的大型醫療設備和推動各學科全面發展。
昆明同仁醫院將以“患者信賴，品質卓越與世界接軌的大型醫療機構”為目標，秉承北京同仁醫院“精、誠、勤、和”百年傳統，推行“顧客為尊、社區為重、病人安全、人文關懷”的服務理念，借助一流的硬件設備、精湛的醫療技術、優秀的管理團隊、國際化的管理模式，立足昆明，輻射云南周邊省份，面向東南亞地區為廣大民眾提供安全、有效、及時的醫療服務。
同仁人有信心迎接挑戰，同仁人有能力創造未來，經歷了滄桑巨變的百年同仁將迎來更加燦爛輝煌的明天！

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人事行政部主任

職位描述

企業簡介

職位發布企業

昆明同仁醫院有限公司

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