“專業(yè)人才成長計劃”之“專業(yè)儲備人才”（定向培養(yǎng)/吉林）

企業(yè)簡介

康哲藥業(yè)控股有限公司，簡稱「康哲藥業(yè)」或「CMS」，是一家立足中國的面向醫(yī)院全部科室的醫(yī)藥服務企業(yè)，專注于處方藥品的營銷、推廣及銷售。本集團成立于一九九五年，二零零七年六月于倫敦證券交易所另類投資市場掛牌(交易代碼：CMSH)，并于二零一零年九月二十八日轉到香港聯(lián)合交易所主板市場上市（股份代號：867）。本集團擁有中國醫(yī)藥行業(yè)普遍采用的兩種業(yè)務模式：直接學術推廣模式和代理商推廣模式，以及兩個不同特質的第三方推廣網(wǎng)絡：直接學術推廣網(wǎng)絡（「直接網(wǎng)絡」）和代理商推廣網(wǎng)絡（「代理商網(wǎng)絡」），均在中國市場具有領先地位。
二零一一年四月，本集團成功收購了Great Move Limited及其附屬公司，并正式更名為天津康哲醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司；同年五月，以現(xiàn)金方式增資控股獲得廣西廣明藥業(yè)有限公司絕對控股權，并正式更名為廣西康哲廣明藥業(yè)有限公司，取得了其所擁有的短肽類腸內營養(yǎng)品水解蛋白系列產(chǎn)品的中國市場權利的控制權。　　
透過成功的產(chǎn)品篩選策略及對中國醫(yī)藥市場的了解，我們持續(xù)引進具有競爭力的藥品，并以專業(yè)推廣服務為核心，為海外及國內的專業(yè)醫(yī)藥公司提供營銷、推廣及銷售服務，同時不斷推動擁有全部知識產(chǎn)權、國際領先的1.1類新藥的研發(fā)進程。目前，本企業(yè)的直接學術推廣模式下千余名專業(yè)的營銷、推廣及銷售人員；代理商推廣模式下?lián)碛星в嗉要毩⒌谌戒N售代表或經(jīng)銷商，以及近百名資深的區(qū)域管理人員和市場管理人員。因此，通過直營網(wǎng)絡以及代理商網(wǎng)絡覆蓋，本集團的銷售網(wǎng)絡已覆蓋全國萬余家大中型醫(yī)院。　　
憑借良好的產(chǎn)品定位、策略制定和執(zhí)行，本企業(yè)取得了良好的發(fā)展業(yè)績。從二零零七年至二零一一年，營業(yè)額復合年增長率達42.0%，同期溢利復合年增長率則高達63.7%。迅速發(fā)展的業(yè)務規(guī)模和良好健康的財務數(shù)據(jù)，為我企業(yè)在行業(yè)內贏得卓越的口碑，也帶來了許多榮譽。近幾年來，已連續(xù)獲得深圳百強企業(yè)、福布斯亞洲中小公司200強、福布斯中國最佳潛力企業(yè)等重要獎項。     
作為一家立足中國、擁有市場領導地位的醫(yī)藥服務企業(yè)，我們十分重視人才的引進、培養(yǎng)和激勵，將人力資源發(fā)展納入了整個集團長期發(fā)展戰(zhàn)略中不可缺少的重要部分。自1998年以來，集團已成功開展了15年校園招聘，覆蓋全國70多所醫(yī)藥類專業(yè)院校，為應屆本科生及研究生分別提供了具有CMS特色的實習生計劃及專業(yè)人才成長計劃兩條職業(yè)發(fā)展路徑，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，對人才的需求日漸呈現(xiàn)多元化趨勢，所以，社會招聘也逐漸成為企業(yè)人才資源的補充渠道。    
我企業(yè)重視人才引進，更重視對人才潛質開發(fā)和利用的員工培訓體系的建設，諸如，對全體新員工提供系統(tǒng)而完善的、長達近一月的新員工入職培訓；對納入專業(yè)人才成長計劃之專業(yè)儲備人才，提供長達一年的企業(yè)內部輪崗鍛煉的培養(yǎng)計劃；對業(yè)務體系的資深績優(yōu)員工定期提供業(yè)務梯隊人才進階培訓；而對于其他職能崗位的員工，則根據(jù)實際工作需要，提供度身定制的各種相關外訓。    
我企業(yè)鼓勵忠誠，提倡共贏，致力于建立體現(xiàn)員工價值且富有競爭力的薪酬體系，提供五險一金、免費宿舍、探親路費、生日賀禮、年度體檢、通訊和交通補助等諸多福利待遇，更向多年來為企業(yè)的發(fā)展做出了卓越貢獻的資深優(yōu)秀員工提供骨干員工福利計劃之企業(yè)退休金的特別福利。     
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