
醫(yī)藥代表(秦皇島)

職位描述
崗位職責1、通過專業(yè)學術拜訪和組織學術活動,有效傳遞產(chǎn)品/市場關鍵信息以保證醫(yī)生正確的處方習慣,發(fā)展并維持與重要客戶的專業(yè)合作關系,樹立公司及產(chǎn)品形象;2、對目標醫(yī)生進行有效的分級管理,協(xié)助建立完善醫(yī)院客戶檔案,在上級主管指導下,制定目標醫(yī)院和客戶開發(fā)計劃,提高醫(yī)院和醫(yī)生覆蓋率,完成銷售任務;3、協(xié)助公司進行藥品市場調查、臨床試驗、產(chǎn)品資料收集與市場拓展等工作,及時收集和反饋市場信息(包括客戶,產(chǎn)品,競爭對手等);4、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 任職要求1、醫(yī)學、藥學、生物、市場營銷等相關專業(yè),大專或以上學歷;2、一年以上醫(yī)藥行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟練使用MS Office 等相關辦公軟件;4、具有良好溝通能力、分析能力以及團隊合作精神并能承受工作壓力,勇于接受挑戰(zhàn);5、歡迎符合專業(yè)要求的應屆本/專科畢業(yè)生應聘。
企業(yè)簡介
康哲藥業(yè)控股有限公司,簡稱「康哲藥業(yè)」或「CMS」,是一家立足中國的面向醫(yī)院全部科室的醫(yī)藥服務企業(yè),專注于處方藥品的營銷、推廣及銷售。本集團成立于一九九五年,二零零七年六月于倫敦證券交易所另類投資市場掛牌(交易代碼:CMSH),并于二零一零年九月二十八日轉到香港聯(lián)合交易所主板市場上市(股份代號:867)。本集團擁有中國醫(yī)藥行業(yè)普遍采用的兩種業(yè)務模式:直接學術推廣模式和代理商推廣模式,以及兩個不同特質的第三方推廣網(wǎng)絡:直接學術推廣網(wǎng)絡(「直接網(wǎng)絡」)和代理商推廣網(wǎng)絡(「代理商網(wǎng)絡」),均在中國市場具有領先地位。
二零一一年四月,本集團成功收購了Great Move Limited及其附屬公司,并正式更名為天津康哲醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司;同年五月,以現(xiàn)金方式增資控股獲得廣西廣明藥業(yè)有限公司絕對控股權,并正式更名為廣西康哲廣明藥業(yè)有限公司,取得了其所擁有的短肽類腸內營養(yǎng)品水解蛋白系列產(chǎn)品的中國市場權利的控制權。
透過成功的產(chǎn)品篩選策略及對中國醫(yī)藥市場的了解,我們持續(xù)引進具有競爭力的藥品,并以專業(yè)推廣服務為核心,為海外及國內的專業(yè)醫(yī)藥公司提供營銷、推廣及銷售服務,同時不斷推動擁有全部知識產(chǎn)權、國際領先的1.1類新藥的研發(fā)進程。目前,本企業(yè)的直接學術推廣模式下千余名專業(yè)的營銷、推廣及銷售人員;代理商推廣模式下?lián)碛星в嗉要毩⒌谌戒N售代表或經(jīng)銷商,以及近百名資深的區(qū)域管理人員和市場管理人員。因此,通過直營網(wǎng)絡以及代理商網(wǎng)絡覆蓋,本集團的銷售網(wǎng)絡已覆蓋全國萬余家大中型醫(yī)院。
憑借良好的產(chǎn)品定位、策略制定和執(zhí)行,本企業(yè)取得了良好的發(fā)展業(yè)績。從二零零七年至二零一一年,營業(yè)額復合年增長率達42.0%,同期溢利復合年增長率則高達63.7%。迅速發(fā)展的業(yè)務規(guī)模和良好健康的財務數(shù)據(jù),為我企業(yè)在行業(yè)內贏得卓越的口碑,也帶來了許多榮譽。近幾年來,已連續(xù)獲得深圳百強企業(yè)、福布斯亞洲中小公司200強、福布斯中國最佳潛力企業(yè)等重要獎項。
作為一家立足中國、擁有市場領導地位的醫(yī)藥服務企業(yè),我們十分重視人才的引進、培養(yǎng)和激勵,將人力資源發(fā)展納入了整個集團長期發(fā)展戰(zhàn)略中不可缺少的重要部分。自1998年以來,集團已成功開展了15年校園招聘,覆蓋全國70多所醫(yī)藥類專業(yè)院校,為應屆本科生及研究生分別提供了具有CMS特色的實習生計劃及專業(yè)人才成長計劃兩條職業(yè)發(fā)展路徑,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,對人才的需求日漸呈現(xiàn)多元化趨勢,所以,社會招聘也逐漸成為企業(yè)人才資源的補充渠道。
我企業(yè)重視人才引進,更重視對人才潛質開發(fā)和利用的員工培訓體系的建設,諸如,對全體新員工提供系統(tǒng)而完善的、長達近一月的新員工入職培訓;對納入專業(yè)人才成長計劃之專業(yè)儲備人才,提供長達一年的企業(yè)內部輪崗鍛煉的培養(yǎng)計劃;對業(yè)務體系的資深績優(yōu)員工定期提供業(yè)務梯隊人才進階培訓;而對于其他職能崗位的員工,則根據(jù)實際工作需要,提供度身定制的各種相關外訓。
我企業(yè)鼓勵忠誠,提倡共贏,致力于建立體現(xiàn)員工價值且富有競爭力的薪酬體系,提供五險一金、免費宿舍、探親路費、生日賀禮、年度體檢、通訊和交通補助等諸多福利待遇,更向多年來為企業(yè)的發(fā)展做出了卓越貢獻的資深優(yōu)秀員工提供骨干員工福利計劃之企業(yè)退休金的特別福利。
更多詳情,請關注我企業(yè)官網(wǎng):www.cms.net.cn CMS期待您的加盟!
職位發(fā)布企業(yè)

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職位發(fā)布日期: 2015-01-23