職位描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)院的銷售推廣與團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求
1. 有3年以上口服藥銷售經(jīng)驗(yàn)的代表或1年以上銷售區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)的區(qū)域經(jīng)理；
2. 在所轄區(qū)域內(nèi)有良好的相應(yīng)專家網(wǎng)絡(luò)資源；
3. 具有快速組建并管理團(tuán)隊(duì)的能力；
4. 具備良好的學(xué)術(shù)推廣能力。
企業(yè)簡介
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。在高起點(diǎn)的現(xiàn)代管理運(yùn)營下，現(xiàn)已擁有四川百利藥業(yè)有限責(zé)任公司、四川國瑞藥業(yè)有限責(zé)任公司兩個(gè)藥品生產(chǎn)型企業(yè)和一家藥品經(jīng)銷企業(yè)，即拉薩新博藥業(yè)有限責(zé)任公司；員工1400余人；擁有了覆蓋兒科、麻醉、抗感染、免疫、腸外營養(yǎng)等5個(gè)主要領(lǐng)域的系列產(chǎn)品、7個(gè)主要品牌產(chǎn)品及其他領(lǐng)域的一百余個(gè)品種的注冊批件；擁有10個(gè)劑型的生產(chǎn)線、生產(chǎn)劑型齊備，能快速反應(yīng)、兼具柔性和規(guī)模生產(chǎn)能力的生產(chǎn)系統(tǒng)；銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國各省、市、自治區(qū)、直轄市。
通過十余年的培育，公司已建立起以首仿藥為目標(biāo)、具備一定創(chuàng)新能力的高效的首仿藥物研發(fā)體系。公司的新藥研發(fā)中心是四川省省級企業(yè)技術(shù)中心，擁有高效液相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)、氣相色譜儀、激光粒度測定儀等先進(jìn)的進(jìn)口設(shè)備及儀器；現(xiàn)擁有專業(yè)研發(fā)人員170余人；建立起了以首仿藥物研發(fā)為目標(biāo)的有效的激勵約束機(jī)制；構(gòu)建起了從“醫(yī)學(xué)與立項(xiàng)”、“藥學(xué)研究”、“臨床研究”、“中試及產(chǎn)業(yè)化研究”到“注冊管理”的、能有效整合外部研發(fā)資源的、完整高效的研發(fā)體系。
截止目前，公司取得了10余個(gè)新藥自主研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的成功經(jīng)驗(yàn)；通過研發(fā)取得國家一類新藥一個(gè)、二類新藥一個(gè)、三類新藥多個(gè)，新藥證書13個(gè)。研發(fā)中心的在研品種94個(gè)（自主研發(fā)品種68個(gè)，占公司在研品種約2/3），主要涉及兒科、麻醉、腸外營養(yǎng)、抗病毒、心血管系統(tǒng)、腫瘤、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等領(lǐng)域。
二、福利待遇
1、薪酬政策：
公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策；
不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
2、福利政策：
社會保險(xiǎn)：公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金；?
節(jié)日禮品：公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品；?
員工假期：員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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