- 五險一金
- 績效獎金
人資經理
職位描述
1、負責審核員工錄用、晉升、調配、培訓、考績、懲罰意見，并提交總經理決定。 2、負責公司人員的招聘工作； 3、負責負責員工入職前規章制度、崗位職責及各項的培訓工作； 4、收集相關政策及行業薪酬福利狀況的信息，為薪酬決策提供參考； 5、根據公司薪酬方案編制工資表，保證員工工資的按時發放； 6、負責員工獎金的核算和各項福利的發放工作； 7、負責公司績效方案考核方案； 8、組織開展各項員工活動、部分大型活動等；
企業簡介
蘭州造及商務服務有限公司成立于2019年07月02日，注冊地位于甘肅省蘭州市城關區張掖路街道酒泉路279號信生大廈第4層001室，法人代表為高翔。經營范圍包括社會經濟咨詢、財務知識咨詢、稅務知識咨詢、企業管理咨詢；企業形象策劃；會務服務、展覽展示服務、工程監理服務、倉儲服務（不含危險品）、人力資源服務（不含勞務派遣）；市場調研。
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姓名：Fred bai
獵頭企業：蘭州瑞博仕達企業管理咨詢有限公司
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